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Série Sondages éclair auprès des équipes

Les sondages éclair auprès des équipes sont de courts questionnaires faciles à remplir qui sont envoyés régulièrement par voie électronique pour prendre le pouls des employé·es sur des sujets comme la mobilisation, la satisfaction, les relations et l'environnement de travail. Ils permettent d'obtenir des commentaires des membres de son équipe, d'évaluer l'efficacité de l'équipe et de cerner les aspects à améliorer.

Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe

Cette série de dix outils de travail fournit des renseignements aux équipes sur la façon de concevoir et de mettre en œuvre des sondages éclair : Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Série d'outils de travail (TRN4-J20)

Outils de travail

  1. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Mobiliser son équipe (TRN4-J21)
    Cet outil de travail décrit la mobilisation de l'équipe et les éléments qui y contribuent, ce qui peut aider à établir les questions à utiliser dans les sondages éclair (1 de 10).
  2. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : À propos des sondages éclair (TRN4-J22)
    Cet outil de travail définit les sondages éclair et les différentes façons dont on peut les utiliser au travail (2 de 10).
  3. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Modèle de sondage éclair à mener auprès de son équipe (TRN4-J23)
    Cet outil de travail présente un modèle à six étapes contenant des pratiques exemplaires pour concevoir et utiliser les sondages éclair (3 de 10).
  4. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Choisir un logiciel et des services pour mener un sondage éclair (TRN4-J24)
    Cet outil de travail présente des conseils sur la gestion des sondages éclair, plus particulièrement en ce qui concerne les logiciels et les services utilisés (4 de 10).
  5. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Élaborer les question d'un sondage éclair (TRN4-J25)
    Cet outil de travail présente des conseils sur la conception de questions, une étape clé dans la création d'un sondage éclair efficace (5 de 10).
  6. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : La communication au sein de l'équipe (TRN4-J26)
    Cet outil de travail décrit le rôle de la communication dans l'utilisation réussie des sondages éclair, notamment la promotion, la transmission et la discussion des résultats (6 de 10).
  7. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Résultats des sondages éclair (TRN4-J27)
    Cet outil de travail présente des idées sur la consultation et l'interprétation des résultats des sondages éclair, notamment en ce qui concerne l'analyse comparative et le taux de réponse (7 de 10).
  8. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Suite à donner au sein de l'équipe (TRN4-J28)
    Cet outil de travail fournit des conseils sur la façon de considérer le suivi des sondages comme une occasion de s'améliorer (8 de 10).
  9. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Étude de cas d'un sondage éclair mené auprès d'une équipe (TRN4-J29)
    Cet outil de travail décrit l'expérience réelle d'un groupe de fonctionnaires qui a adopté avec succès l'utilisation de sondages éclair, ainsi que les défis qu'il a rencontrés (9 de 10).
  10. Utiliser les sondages éclair pour mobiliser son équipe : Feuille de travail pour créer un sondage éclair (TRN4-J30)
    Cet outil de travail se compose d'une feuille de travail détaillée à remplir, pour aider une équipe à concevoir ses propres sondages éclair (10 de 10).
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